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一、思想體系

1、核心理念

騰程偉業企業文化的核心理念是國際偉業,百年企業國際偉業就是企業規模、管理、文化達到國際級,成為世界一流企業;百年企業是指企業要追求基業長青,追求長遠利益。

 

2、企業使命

共創財富,公益社會

3、核心價值觀

人的價值高于物的價值,企業價值高于員工個人價值,社會價值高于企業價值。

二、制度體系

騰程偉業集團為了保證企業文化的傳承、傳播、貫徹、執行,專門成立了企業文化中心,基層公司配備專門企業文化專員,形成一套完整的企業文化制度,保證做到:年初有計劃,年底有總結;經費有預算,培訓有考核。

三、主要特點

1、敢于創新

敢于創新是偉業文化的首要特點,就是敢闖敢試、敢想敢干。

騰程偉業讓餐飲創業變得更簡單;騰程偉業也是跨區域發展的餐飲企業;騰程偉業是餐飲企業中轉型輔助加盟的企業;騰程偉業更是大規模投資文化產業的企業,騰程偉業文化產業集團一成立便成為人們關注。

2、堅守誠信

堅守誠信是騰程偉業文化的核心特點。

3、帶頭環保

騰程偉業集團是節能建筑的企業之一。

騰程偉業集團所有直營店都達到國家標準。

4、關愛員工

騰程偉業視員工為企業的核心資本,發展成果首先惠及員工,使員工在偉業長本事、漲工資、長幸福指數。騰程偉業每年投入上億元用于員工培訓。騰程偉業要求所有基層公司自辦員工食堂。騰程偉業實行優秀員工度假制度,每年評出的集團優秀員工并給予豐厚獎勵。

5、注重慈善

騰程偉業集團還倡導人人公益的理念,集團所有員工都成為義工,每人每年至少做一次義工。

6、做到最好

騰程偉業有遠大愿景,對工作標準要求極高,追求讓一切工作成為精品

7、執行力強

執行力強是偉業企業文化的突出特點。一是說到做到。二是算到拿到。騰程偉業做項目先算后干,先做規劃設計、測算成本后再決定是否投資。項目開發過程實行計劃模塊化管控,保證項目全程的成本、現金流都在計劃管控的范圍之內。三是獎罰分明。偉業制度獎罰分明,該獎就獎,該罰就罰。

8、弘揚傳統

全集團開展一年的學習、討論和演講,多次聘請著名禮儀專家到企業講文明禮儀,提高員工綜合素質。 騰程偉業集團董事長很早就開始進行中國字畫收藏,每年舉辦畫展,支持優秀畫家發展。


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